手機電量剩下多少,你會心急地想充電? 在都市裡生活的心靈,最容易疲憊了, 但是我們又停下了腳步 給自己的心靈充電嗎? 我是心靈化妝師 Angeline 安潔靈 陪你一起美化心靈,打造精緻的自己,過幸福的生活!
Podcast
5 episodes
2021-05-10
EP 005 【職場不公平/被欺負/被針對怎麼辦呢?】我是如何走出受害者思維的困境
職場中遇到了不公平的事 或者被欺負了 我也曾經是“受害者” . 但現在回想起那段日子 我覺得 是我自己分派了一個 “受害者” 的角色給自己 . 上一集的 #PowerBank心靈充電站 和大家聊到工作不開心該不該辭職以後 收到了很多朋友的留言 有好些朋友都來說著他們職場中遇到的不公平待遇 主管偏心 / 同事午餐不邀約... 這一集精彩內容: ♥ 職場遇到的不公平真實案例,你有沒有經歷過? ♥ 為什麼我們容易陷入被欺負的“局限思維” ? ♥ 我如何走出受害者的思維模式 ♥ 選擇看待人的視角,從而選擇對待人的方式 . 如果你也希望每天的生活都充滿正能量, 並且隨時為心靈充電 要記得訂閱我的频道哦!愛你 ♥ . ♡追蹤 Angeline 黄玉丽 ♡ Angeline INSTAGRAM : onefmangeline Angeline FACEBOOK : https://www.facebook.com/onefmangeline/ 網站 :angeline.com.my 线上购买书籍 《POWER BANK:FULL能量》 http://bit.ly/2UjJJbf 《POWER BANK:快乐LOAD不完》 http://bit.ly/2UdaMqy . 若想給我贊助打氣,歡迎你到 https://open.firstory.me/join/ckjjqf602wcqm08208e23e55l

2021-04-05
EP 004 工作上遇到人事問題,很不開心,該不該辭職換工?
“工作不開心,該不該辭職?” 這是我的IG/FB裡最常被問到的問題 以前的回答可以很簡短 : “人生短短幾十年,不開心為什麼要委屈自己” 但看著前同事的離開、讀者聽眾的離職, 沒多久後他們會回來說他們 “又不開心” 了 工作不開心 絕對有更深層的課題是需要我們學習和解決的! 希望這一集的分享可以讓此刻工作不開心的你,看見前進的路! 這一集精彩內容: ♥ 職場遇到的不開心事有哪些? ♥ 我們為什麼會遇到這些不開心的事? ♥ 我在職場中被欺負的經歷 ♥ 該帶著怎樣的態度面對它 如果你也希望每天的生活都充滿正能量, 並且隨時為心靈充電 要記得訂閱我的Podcast哦!愛你 ♥ ♡追蹤 Angeline 黄玉丽 ♡ Angeline INSTAGRAM : onefmangeline Angeline FACEBOOK : https://www.facebook.com/onefmangeline/ Angeline YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/angelineooi10 網站 :angeline.com.my 线上购买书籍 《POWER BANK:FULL能量》 http://bit.ly/2UjJJbf 《POWER BANK:快乐LOAD不完》 http://bit.ly/2UdaMqy 贊助此檔 PODCAST https://open.firstory.me/join/ckjjqf602wcqm08208e23e55l
2021-03-08
EP 003 明明有該做的事,卻不想行動!!該如何隨時都能啟動內在動力?靠這個方法我就做到了!
“明明有該做的事,卻一直都沒有心要行動” 這樣的無力感經常都會在生活中發生 看我自己遲遲都還沒刷新 Podcast 就知道我也陷入這樣的死胡同里了! 但收到太多朋友們的留言 都希望可以克服這種無力感 好吧 ~ 讓我以我這個萬事萬靈的方法 和你分享 我自己是如何隨時啟動內在動力 這一集精彩內容: ♥ 為什麼我們容易會有不想行動的無力感? ♥ 如何啟動內在動力 ♥ 未來要 如果你也希望每天的生活都充滿正能量, 並且隨時為心靈充電 要記得訂閱我的Podcast哦!愛你 ♥ 若想給我贊助打氣,歡迎你到 https://open.firstory.me/join/ckjjqf602wcqm08208e23e55l ♡追蹤 Angeline 黄玉丽 ♡ Angeline INSTAGRAM : onefmangeline Angeline FACEBOOK : https://www.facebook.com/onefmangeline/ 網站 :angeline.com.my 线上购买书籍 《POWER BANK:FULL能量》 http://bit.ly/2UjJJbf 《POWER BANK:快乐LOAD不完》 http://bit.ly/2UdaMqy